Lehrer / Unterrichtsassistent für ATA Schule (m/w/d)

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchs­talenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheits­versorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie ab sofort unsere Akademie der Kreiskliniken Reutlingen am Standort Pfullingen und/oder Stuttgart unbefristet in Vollzeit als

Lehrer / Unterrichtsassistent (m/w/d) für ATA Schule

• Unterrichtsvorbereitung und -durchführung: Planung und Gestaltung des Unterrichts, zur Vermittlung von fundiertem Wissen in den Bereichen Anästhesie, Medizinprodukte und patientenbezogene Abläufe an die Auszubildenden
• Praktische Begleitungen: Durchführung einer eigenständigen praktischen Begleitung der Auszubildenden in den Kliniken
• Supervision und Betreuung: Betreuung der Auszubildenden während der Theorieblöcke und der praktischen Einsätze und Unterstützung bei der Anwendung ihres Wissens in der Praxis
• Bewertung und Feedback: Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden, Durchführung von Prüfungen und Vermittlung von konstruktivem Feedback zur Förderung der Weiterentwicklung
• Aktualisierung des Fachwissens: Stetiges Weiterbilden und Informieren über den neuesten Stand der medizinischen und technischen Entwicklungen im Bereich der Anästhesietechnischen Assistenz
• Organisation, Administration und Koordination: Planung von Lehrveranstaltungen und Klausuren, Verantwortung der Dokumentation der gesetzlichen Anforderungen und Kooperation mit Kliniken und anderen Bildungseinrichtungen für einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung
• Vorbildfunktion: Als Lehrkraft sind Sie eine wichtige Bezugsperson, die Professionalität, Verantwortungs­bewusst­sein und Empathie vorlebt

• Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• Idealerweise pädagogische Qualifikation oder pädagogisches Studium auf Bachelor- oder Master-Niveau
• Dozentenerfahrung wäre wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
• Bereitschaft zur kollegialen und kooperativen Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, positive Grundeinstellung sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Pädagogische Kompetenz, Fachkompetenz im Bereich OP, EDV-Kenntnisse (Office-Produkte, SMS-Schul­mana­ge­ment) und eine wirtschaftliche Denkweise

• Zahlreiche Zusatzleistungen
  Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
• Vergünstigungen
  Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Zeitwertkonto
  Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Aus- und Weiterbildung
  Erweitern Sie Ihren Horizont durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
• Gesundheit und Fitness
  Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Kinderbetreuung
  Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
• Vergütung zwischen EG9c und EG13 nach TVöD-K
  Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt ohne pädagogische Qualifikation zwischen 51.957,00 und 71.450,00 Euro liegen.
  Mit pädagogischer Qualifikation wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 55.284,00 und 90.702,00 Euro liegen.

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