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Lehrer*innen im oder vor Beginn eines berufsbegleitenden Bachelor oder Masterstudiums für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen (divers/weiblich/ männlich)

BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.1.2026

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektionsund Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz, Orthoptik und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.

Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Lehrer*innen im oder vor Beginn eines berufsbegleitenden Bachelor oder Masterstudiums für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen (divers/weiblich/ männlich)

Wir haben das Karrieresprungbrett mit Vollausstattung für Sie! Wir suchen Quereinsteiger*innen die in die Lehre gehen wollen und bieten Festanstellung und Vollstipendium für Bachelor- und Masterstudiengänge.

Die Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist die zentrale Bildungsstätte der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und der Charité und weiterer Träger der praktischen Ausbildung für nichtärztliche Gesundheitsfachberufe. Die Schule für Anästhesietechnische Assistenz ist am Standort Süd angesiedelt.


Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis
  • Eigenverantwortliche Kursleitung
  • Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte
  • Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Anästhesietechnischen Assistent*in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Weiterbildung für die Anästhesie und Intensivmedizin
  • Sie wollen ein pädagogisch ausgerichtetes Studium(Bachelor- und/oder Master) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe beginnen bzw. befinden sich aktuell im Studium
  • Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund
  • Sie haben möglicherweise bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei methodischdidaktische Kompetenzen entwickelt
  • Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
  • Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office-Programmen und erschließen sich neue ITAnwendungen schnell und sicher
  • Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung den Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz
  • Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene

Wir bieten
  • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
  • BBGRad (Fahrradleasing)
  • Corporate Benefit Programm
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
  • Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
  • Skills Lab an der Schule
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
  • Stipendienprogramm
  • 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
  • Zusätzlich bis zu 6 freien Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
  • Ein betriebliches Diversity-Management
  • Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem

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