Lehrkräfte für Berufsfachschule Physiotherapie und Masseure in Lübeck gesucht
Der Grone-Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Stammhaus ist eine gemeinnützige Stiftung privaten Rechts, deren vorrangiger Stiftungszweck in der beruflichen Aus- und Weiterbildung besteht. Unsere Gesellschaft ist nach AZAV zertifiziert. Die Qualität wird durch regelmäßige interne und externe Audits überprüft.
Die Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig -, Bereich für Gesundheits- und Sozialberufe bietet, an seinem Standort in Lübeck Blankensee, die Ausbildungsgänge zum/ zur „staatlich anerkannte/n Physiotherapeuten/In" und zum/zur „staatlich anerkannten Masseur/In und med. Bademeister/In" an.
Unser Kompetenzprofil umfasst, in Bezug auf diese beiden Ausbildungsgänge, die theoretische und fachpraktische Ausbildung in der Schule, in Vorbereitung auf die, von den Dozenten/Innen begleitende, praktische Ausbildung, in medizinischen und anderen klinischen Einrichtungen.
Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Berufsfachschule
Lehrkräfte (m/w/d) für eine Berufsfachschule für Physiotherapie und Masseure in Lübeck
in Voll- oder Teilzeit oder auch als Honorarkraft.
Ihre Tätigkeit
• Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischen und fachpraktischen Unterrichtsinhalten
• Planung und Begleitung von Anpassungslehrgängen sowie Kenntnisprüfungen
• Regelmäßiger Austausch im Team für Entscheidungsfindung für schulische Anliegen
Profil
Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem esundheitsberuf sowie eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik (mi I destens Bachelor- bzw. vergleichbares Niveau)
• Berufs- bzw. Lehrerfahrung im jeweiligen Bereich
• Kreativität, Flexibilität und Spaß im Team • Hohe Fach- und Sozialkompetenz mit guten pädagogischen Fähigkeiten
Wir bieten
Was wir bieten:
• abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• kostenloser Parkplatz • 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten/Silvester frei)
• bezahlte Fort- und Weiterbildung
• Entgeltumwandlung
• immer einen guten Kaffee
• geregelte Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung
STBL1_DE