Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studien­gängen an den Stand­orten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglichkeiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeits­umfeld.

Die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächst­möglichen Termin eine*n

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

• Vergütung: EG 13 TV-L
• Umfang: 20 LVS
• Befristung: unbefristet
• Beginn: nächstmöglich
• Standort: Wolfenbüttel

• Durchführung von Lehr- und Labor­veranstaltungen in den Präsenz­studiengängen der Fakultät in den Bereichen:
  • Umwelttechnik
  • Siedlungswasserwirtschaft bzw. verwandte Fächer der Wasser- und Abwasser­technik
  • ggf. Grundlagenfächer des Ingenieur­wesens (je nach persönlichen Kenntnissen / Interessen)
• Betreuung von Studien-, Bachelor- und Master­arbeiten
• Beratung von Studierenden
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät

• abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Freude und erste Erfahrung in der Lehre, bei der didaktischen Weiter­bildung unter­stützen wir Sie
• Berufserfahrung in mindestens einem Teil der in der Lehre vertretenen Fächer
• Sie arbeiten gerne mit Studierenden und begleiten und unter­stützen sie auf dem Weg in ihren Beruf

• eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL
• Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­modelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hochschul­sport­programm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungsurlaub

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