Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheitsmanagement

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungs­weisende Zukunfts­hochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren – zu besetzen.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für das Gebiet Sozial- und Gesundheits­management in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %)

Kennziffer SAG 134

Da eine Beschäftigung nur im Rahmen der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG möglich ist, kann für eine Bewerbung grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wer zuvor noch in keinem Arbeits­verhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht.

Aufgaben

• Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie eigenständige Prüfungs­tätigkeiten im Umfang von mindestens 20 LVS, insbesondere in den Bereichen Qualitäts­entwicklung und ‑management im Sozial- und Gesundheits­wesen oder Digitalisierung in der Sozial- und Gesundheits­wirtschaft
• Administrative und konzeptionelle Aufgaben im Rahmen der Profilierung und Weiterentwicklung des Studiengangs
• Akquise und Durchführung von Praxis­projekten in Kooperation mit externen Partnern
• Betreuung und fachliche Begleitung von Bachelor­arbeiten

Profil

• Wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom Uni), bevorzugterweise an der Schnittstelle von Sozialwissenschaften und Betriebs­wirtschaftslehre
• Einschlägige Qualifikationen und mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Digitalisierung oder des Qualitäts­managements, insbesondere in der Prozess­optimierung
• Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der Strukturen und Rahmen­bedingungen im Sozial- und/oder Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Verwaltungen
• Möglichst Lehrerfahrung im Hochschul­kontext
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Mitwirkung in den Gremien der Selbstverwaltung

Wir bieten

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinder­betreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

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