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Lehrkraft für Trompete (m/w/d)

Stadt Erftstadt
location50374 Erftstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 3.12.2025

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort eine Lehrkraft für Trompete (m/w/d).

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit 10,33 Unterrichtsstunden/Woche - TVöD VKA EG 9b


Aufgaben
  • Bereitschaft zu Einzel-, Gruppen- und Klassenunterricht in verschiedenen Altersstufen
  • Bereitschaft zur Ensembleleitung
  • Vorbereitung von Schüler:innen zur Teilnahme an musikschuleigenen Ensembles
  • Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule und eigene Projektplanungen
  • Mitarbeit in Kooperationsmodellen, auch z.B. EMP-Abschlussklassen-Musiktheater (z.B. Kita und Musikschule)
  • Übliche Tätigkeiten gemäß Stellenaus-schreibung des VdM und TVöD; Wahrnehmung auch von im Schulbetrieb notwendigen Schulungen (Brandschutzübung u.ä)

Profil
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Instrumentalpädagogik im Fach Trompete (oder in absehbarer Zeit abgeschlossenes Studium /lau-fendes Studium)
  • Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium
  • Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen
  • Pädagogische und fachspezifische Beratung der Eltern und Schüler:innen
  • Auto/Führerschein erwünscht zur Wahrnehmung von Terminen außer Haus

Wir bieten
  • ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
  • einen Musikschulalltag, indem eigene Ideen und Konzepte gefragt und willkommen sind.
  • eine inklusive Musikschule mit VdM-Zugehörigkeit, vielfältigen Veranstaltungen im Jahr und einer Vielzahl von innerstädtisch vernetzten Aktionen.
  • Schwerpunkt im „gemeinsamen Musizieren“ und damit verbunden vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Projekten, Veranstaltungen und Konzerten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
  • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden u.v.m.

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