Lehrkraft - Medizinische:r Technolog:in für Radiologie MT-R (m/w/d)

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Lehrkraft - Medizinische:r Technolog:in für Radiologie MT-R (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: befristet auf 24 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung)
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Unter dem Dach der Akademie für berufliche Qualifizierung am Universitätsklinikum Leipzig agieren die Medizinische Berufsfachschule und das Bildungszentrum. So verzahnen wir Aus-, Fort- und Weiterbildung eng miteinander und stellen lebenslanges Lernen in den Fokus der pädagogischen Arbeit.

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• Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise sowie Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
• lehrplangerechte Erstellung von Stoffverteilungsplänen zur Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• praktische Begleitung und deren Planung sowie Betreuung der Auszubildenden in allen beteiligten Praxiseinrichtungen
• Unterstützung des Bewerbermanagements und der Bewerberakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit an der Medizinischen Berufsfachschule (MBFS)
• allgemeine administrative und schulorganisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung sowie Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der MBFS
• Mitarbeit bei der Erstellung und Evaluation eines schulinternen Curriculums

• erfolgreicher Abschluss in der Medizinisch-technischen Assistenz für Radiologie (m/w/d) erforderlich
• Bachelorabschluss in der Berufs- oder Medizinpädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss erforderlich, Masterabschluss von Vorteil
• pädagogische Erfahrungen in der fachpraktischen Anleitung und im theoretischen Unterricht sowie Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familien­freund­lichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubs­geld & Inflationsprämie
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heits­managements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

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