Lehrkraft (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Mühldorf am Inn, Pfarrkirchen und Traunstein suchen wir Sie ab sofort für unsere Deutsch-Berufsintegrationsklassen in Vollzeit oder für mindestens 30h (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als

Lehrkraft (m/w/d) für den allgemeinen Berufsschul- und Deutschunterricht

• Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern
• Begleitung und Motivation von Jugendlichen während ihrer schulischen Ausbildung
• Planung und Durchführung von themenbezogenen Projekten – z.B.: Medienwelten oder Berufliche Handlungsfähigkeit
• enge Zusammenarbeit mit den Klassenleitungen, den Lehrkräften der Berufsschulen und im Maßnahmeteam
• Dokumentation der Unterrichtseinheiten

• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst mit AdASchein)
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Einsatz moderner Unterrichtsmethodik
• sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Teamorientierung

• eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

STBL1_DE