Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land.

Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten.

Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellung des Jahresabschlusses (HGB)
• Aufstellung, Abwicklung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung sowie der Kostenstellenabrechnung der Ärztekammer Nordrhein
• Unterstützung der Personalabteilung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (z. B. bei der Bereitstellung von Daten für versicherungsmathematische Gutachten)
• Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfende, Steuerberatende, Versicherungs­mathematiker (m/w/d) und Banken
• Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien der Ärztekammer Nordrhein
• Erstellung von Präsentationen, Reportings, statistischen Auswertungen und Analysen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, Abschluss als Bilanz­buchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im spezifischen Steuerrecht für juristische Personen des öffentlichen Rechts
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Personalführungserfahrung und -kompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozesse erfolgreich einzubinden
• Fähigkeit, komplexe Themen des Aufgabenbereichs in verständlicher Form darzustellen und zu präsentieren
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit

• Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion
• Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld

STBL1_DE