Leiter / Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d)

Der heilklimatische Kurort Todtmoos ist die übernachtungsstärkste Tourismusgemeinde im Landkreis Waldshut.

Bei der Gemeinde Todtmoos (ca. 2.100 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

des/der Leiters/Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d)

neu zu besetzen.

• die Leitung des Rechnungsamtes mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben
• die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplanes für den Gemeindehaushalt sowie der Wirtschaftspläne für die Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• die Erstellung der Jahresrechnungen für den Gemeindehaushalt
• das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
• das Beitrags- und Gebührenwesen
• die Steuerung und Verantwortung von Sonderprojekten sowie die Bearbeitung von finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen
• die Funktion als Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen (§ 116 II GemO)

Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

• ein abgeschlossenes Studium Public Management (B.A.) (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
• einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber vorteilhaft
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
• eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie ein kommunikatives, motivierendes Führungsverhalten
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

• eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der übernachtungsstärksten Tourismusgemeinde des Landkreises Waldshut
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A13 bzw. eine vergleichbare Eingruppierung dem TVöD entsprechend
• betriebliche Altersvorsorge
• Förderung externer Fort- und Weiterbildungen

Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE