Search

Leiter Liebherr-Akademie (m/w/d)

Liebherr-Rostock GmbH
locationRostock, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.7.2026
Bauverwaltung

Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Leiter Liebherr-Akademie (m/w/d)
Job-ID 83522


Aufgaben

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Liebherr-Akademie Rostock mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und bis zu 200 Auszubildenden, einschließlich Personal-, Budget- und Investitionsplanung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Nachwuchssicherung und -entwicklung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung zukunftsorientierter Bildungs-, Qualifizierungs- und Ausbildungskonzepte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Prozess-, Organisations- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen zu Schulen, Hochschulen, Bildungsträgern, Unternehmen, Kammern, Verbänden und Behörden
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätsmanagement (AZAV, TÜV Rheinland, DNV)
  • Repräsentation der Akademie innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie aktive Mitwirkung bei der Positionierung als attraktiver Ausbildungs- und Weiterbildungspartner

Profil

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bildungs-, Erstausbildungs- oder Personalentwicklungsbereich, vorzugsweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungs-, Berufsbildungs- und Weiterbildungssystems
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Investitionsmanagement
  • Kenntnisse relevanter Qualitätsmanagementsysteme und gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bildungsbereich
  • Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie mit digitalen Lern- und Managementsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
  • Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
  • Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -


STBL1_DE