Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasser­wirtschaft und Straßenbau zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei
(EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)

am Standort Rotenburg (Wümme)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulast­träger für rd. 650 km Kreis­straßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieur­bauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreis­straßen­meistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßen­meisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeit sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßen­wärters.

• Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeits­prozesse, die Personal­einsatz­planung und die Personal­führung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßen­unterhaltungs- und Straßen­erneuerungs­maßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßen­meisterei und die Vertretung des Straßenbaulast­trägers in Ihrem Einzugs­bereich.
• Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreis­straßen­netzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrs­sicherungs­pflicht.
• Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brücken­neubau­maßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Land­kreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzel­projekten wird von Ihnen übernommen.
• Sie vertreten die Kreisstraßen­meisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreis­straßen­relevanten Vorhaben.
• Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßen­wärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studien­gang Bauingenieur­wesen während ihrer Praxis­phasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personal­amt zusammen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen (mit der Schwerpunkt­setzung Verkehrs­planung, Tief­bau, Ingenieur­bau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegs­amt der Laufbahn­gruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßen­wesen).
• Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungs­verordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurz­fristig zu erlangen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich des Straßen­baus und bei der Durch­führung der Aufgaben des Straßen­baulast­trägers.
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Führungs­position.
• Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßen­recht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regel­werken für den Straßen- und Brücken­bau mit. Auch Kenntnisse im Verga­berecht liegen bereits vor.
• Für die Straßen­meisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeits­weise, können Ihre Arbeits­aufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sach­verhalten eine angemessene Lösung.
• Zu Ihren Kommunikations­partnern gehören neben Unternehmen und Privat­personen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Viel­zahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessen­gruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächs­situationen reagieren. Bei gegen­sätzlichen Stand­punkten machen Sie Ihre Sicht­weise deutlich und setzen diese auch durch.
• Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeits­atmosphäre und den Arbeits­rahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgaben­erledigung benötigen.
• Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fach­anwendungen zügig einzu­arbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA).
• Für Tätigkeiten im Rahmen des Außen­dienstes benötigen Sie die Fahr­erlaubnis der Klasse B.

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

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