Unser Mandant ist der modernste und größte Energiedienstleistungskonzern im Nordwesten Deutschlands und setzt innovative Maßstäbe für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Digitalisierung. Für einen lokalen Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme – eine 100%ige Tochtergesellschaft des Konzerns – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als LEITUNG (m/w/d) TECHNISCHER SERVICE STROMNETZ.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Betriebs-, Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen in den Mittel- und Niederspannungsnetzen
- Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts- und Versorgungsziele
- Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des Bereitschaftsdienstes unter Effizienz-, Wirtschaftlichkeits- und Regelkonformitätsaspekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie angrenzenden Fachbereichen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 60 Mitarbeitenden, unter Beachtung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben – insbesondere zu Compliance, Informations- und Arbeitssicherheit
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektro- bzw. Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens (idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Stromnetzwirtschaft
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Prozesse
- Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen
- Nachweisbare Erfahrung in zeitgemäßer Mitarbeiterführung
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität sowie Offenheit für Bereitschaftsdienst
Wir bieten
- Unser Mandant bietet Ihnen einen attraktiven, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Programm
- E-Bike-Leasing und Jobticket
- Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe KiTa und Kinderferienbetreuung sowie familienfreundliche Unternehmenskultur
- Urlaubs-Support für Campingurlaub
STBL1_DE