Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) der Abteilung Planung im Referat Hochbau und Liegenschaften

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!

Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung die Stelle

der Abteilungsleiterin bzw. des Abteilungsleiters (w/m/d)

Kennziffer: E 2024 - 090 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.

Das Referat Hochbau und Liegenschaften ist innerhalb der Stadtverwaltung Gelsenkirchen zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen und Probleme, die den Bau und die Nutzung städtischer sowie angemieteter Immobilien betreffen. Zurzeit werden knapp 950 Gebäude und Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 850.000 qm betreut. Neben herausgehobenen Bauvorhaben handelt es sich vorrangig um Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Gewerbeobjekte sowie Sportanlagen.
Das Referat bewältigt diese Aufgaben mit insgesamt rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fünf Abteilungen (Planung, Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb, Bauausführung, Liegenschaften und Controlling).

Der Verantwortungsbereich der Abteilungsleitung Planung umfasst schwerpunktmäßig die Koordination und Personaleinsatzplanung für alle durchzuführenden und projektierten Planungen von Maßnahmen, die Vorgabe und Gewährleistung der Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Standards, die planerische Oberbauleitung großer und wichtiger Bauprojekte sowie die Mitwirkung bei der Sicherstellung eines funktionierenden Baumanagements. Der Aufgabenbereich ermöglicht eine eigenverantwortliche Führung.

Voraussetzung für diese Position ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität bzw. Technischen Hochschule oder Master) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder konstruktives Bauingenieurwesen.

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:

• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere vertiefte Kenntnisse aller anzuwendenden Bestimmungen der HOAI, des Bau- und Vergaberechts sowie der Rechtsentwicklung und die damit verbundene Fähigkeit zum fachlichen Austausch mit externen Dritten insbesondere in Ausschüssen und Bezirksvertretungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung sowie langjährige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich
• Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit
• Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln sowie die Fähigkeit komplexe Vorhaben strukturiert und projektorientiert umzusetzen, um die operative Planung von Bauprojekten in verbindlichen Zeit- und Budgetvorgaben erfolgreich durchführen zu können

Eine betriebswirtschaftlich orientierte Denk- und Handelsweise ist wünschenswert und kommt der Aufgabenwahrnehmung zu Gute.

Darüber hinaus kommt der Benennung von Referenzobjekten aus Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn eine besondere Bedeutung zu.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Einen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige Abdeckung des Arbeitszeitumfangs der Stelle gewährleistet sein.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 15 TVöD
• Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV