Leiter*in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

Leiter*in der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz

(vergütet bis zur EG 15 TVöD / A 15 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Gewässer- und Bodenschutz unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

• Leitung der Abteilung Gewässer- und Bodenschutz mit mehr als 15 nachgeordneten Planstellen
• Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Mitteleinsatz
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Bearbeitung bzw. Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grund­sätz­licher Bedeutung
• Leitung des Sachbereichs Untere Bodenschutzbehörde/Altlasten mit entsprechend nachgeordneten Planstellen und werden bei der unteren Wasser­behörde von deren Leitung unter­stützt
• Schulung von Mitarbeiter*innen und aktives Wissensmanagement vorantreiben
• Vertretung der Abteilung gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Gremien, Institutionen
• (Mit-)Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel, sodass die Arbeitsfähigkeit und Zielsetzung erreicht werden

• Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) mit umweltthematischer Ausrichtung, beispielsweise in:
• Geowissenschaft
• Umweltwissenschaften
• Umwelttechnik
• Wasser- und Bodenmanagement, Wassertechnologie
• oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) im Studienfach Rechtswissenschaften
• oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium
• Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Bodenschutz/Altlasten und/oder im Umweltrecht, Bodenschutzrecht und Verwaltungs­recht und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung
• Führerschein. Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen sowie Konflikte zu erkennen und angemessen handzuhaben. Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll und fachkundig zu begegnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungs­grundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung in diesem Themen­feld an Schulungen teil.

Wo Sie wirken

Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet mit einem engagierten Team an spannenden Aufgaben in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt. Gemeindlich geprägte Arbeitsbereiche und mehrere untere Landesbehörden sind in einem zentral gelegenen Dienstgebäude unter einem Dach vereint.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

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