Leiter/in der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Personenstandswesen und Bürgerbüro (m/w/d)

Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung erwartet Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Ordnung, Bauen, Umwelt, Planen“, zukünftig beim Büro des Bürgermeisters angesiedelt, eine/n Leiter/in der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Personenstandswesen und Bürgerbüro (m/w/d).

Inmitten einer waldreichen, idyllischen Umgebung liegt die Gemeinde Reichshof im Oberbergischen Kreis in Nordrhein-Westfalen und ist eine Kommunalverwaltung mit Verwaltungssitz in der Ortschaft Denklingen. Die Gemeinde Reichshof verfügt über mehrere Grundschulstandorte, sowie eine weiterführende Schule, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur und eine gute Verkehrsanbindung zur A4 / A45. Gestalten Sie mit und werden Teil unseres Teams.

Das wesentliche Aufgabengebiet der Abteilung umfasst die Bereiche Allgemeine Sicherheit und Ordnung, Personenstandswesen, Bürgerbüro, Feuerwehrangelegenheiten, Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, Friedhofswesen, Gewerbe, Schiedsamt und Wahlen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst u.a.:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Sicherheit und Ordnung, Personenstandswesen und Bürgerbüro
• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden
• Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufgaben
• Koordination des Bürgerbüros als zentrale Dienstleistungsstelle für Bürgerinnen und Bürger
• Bearbeitung grundsätzlicher und besonders schwieriger Rechtsangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und anderen Behörden
• Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
• Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für die Abteilung
• Mitwirkung bei Projekten der Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Fachkenntnisse des Verwaltungs- und Ordnungsrechtes
• große Rechtsanwendungskompetenz
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• die Bereitschaft zum Standesbeamten/zur Standesbeamtin bestellt zu werden (nach entsprechendem Lehrgangsbesuch)
• hohes persönliches Engagement
• Flexibilität auch im Bezug auf Arbeitszeiten z.B. an Wochenenden und im Bereitschaftsdienst
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, Mitarbeitende kooperativ zu führen und zu motivieren
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit gegenüber Bürgern, Ratsmitgliedern / sachkundigen Bürgern und Kooperationspartnern
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Ansichten zu berücksichtigen und zusammenzuführen

• eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis
• die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis A 12 LBesG NRW
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

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