Leiter*in Fachgebiet Amtsvormundschaft und Beistandschaft (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Unterhaltsvorschusskasse und den Fachgebieten "Wirtschaftliche Jugendhilfe" und "Amtsvormundschaften und Beistandschaften".

Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback.

Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben
  • führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet
  • gestalten Sie Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil
  • entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen
  • geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
• Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P)
• Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht
• Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
• fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise

• Projektmanagementkenntnisse
• Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit
• Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft
• Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Wir bieten

• E 10 TVöD/ A11 SHBesG
• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

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