Leiterin / Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d) / Koordinations- und Organisationstalent (Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter) (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und Digitale Infrastruktur (BMVI), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMVI, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für die im Referat C „Controlling/​Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelte Geschäftsstelle des BMDV-Expertennetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Leiterin / Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d) / Koordinations- und Organisationstalent (Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter) (m/w/d) Fachrichtung Naturwissenschaften, (Bau-)Ingenieurwesen, Wirtschafts-, Geo-, Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Hydrologie oder anderen, für die Aufgabe geeignete Fachrichtungen

Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20240831_9339

Im Expertennetzwerk arbeiten verschiedene Behörden/​Ressortforschungseinrichtungen des BMDV gemeinsam in Forschungsprojekten zu verkehrsträgerübergreifenden Fragestellungen.

• Leitung der in der BfG angesiedelten Geschäftsstelle des BMDV‑Expertennetzwerkes und wissenschaftliche Koordinationsaufgaben
• Wissenschaftliche Koordination und Organisation des BMDV‑Expertennetzwerks, an der Schnittstelle von Behördenverantwortlichen und Ministerium, weiterhin von Projekten und Themenfeld-Koordinationen
• Mitwirkung in Arbeits- und Entscheidungsgremien des BMDV‑Expertennetzwerks, zielorientierte Gestaltung von Abstimmungsprozessen
• Fachlich-wissenschaftliche Vernetzung der Themenfelder im Expertennetzwerk nach innen, Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Wissens- und Praxistransfers
• Beiträge für die Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen
• Wissenschaftlich-programmatische und ‑organisatorische Weiterentwicklung des Netzwerks
• Kommunikation von Entscheidungen und Umsetzung von Arbeitsaufträgen der jeweiligen Entscheidungsträger

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) oder vergleichbare Qualifikation

Das wäre wünschenswert:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontext der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchien in Behörden, Ministerien und der Forschung
• Erfahrung in der Koordinierung und/oder Mitwirkung in interdisziplinären FuE-Vorhaben, im Projektmanagement in (Forschungs‑)Netzwerken
• Berufserfahrung in mindestens einem der Themengebiete des BMDV-Netzwerks
• Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung
• Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Besprechungen
• Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und Spezial-Software für die Aufgaben (z. B. BSCW)
• Bereitschaft zu mehrtägigen auch internationalen Dienstreisen

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 14.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungs­engpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesund­heit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftige.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.