Leiterin / Leiter für das Jugendamt (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen zum 1. September 2026 für das Dezernat V - Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit -

eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendamt (w/m/d)

Das Jugendamt der Stadt Kassel trägt Verantwortung für ein vielfältiges, bedarfsgerechtes und zukunftsorientiertes Unterstützungs- und Förderangebot für Kinder, Jugendliche und Familien. Es stellt den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher, entwickelt präventive Konzepte und bietet Hilfen zur Erziehung sowie Angebote der Jugendförderung. Zudem ist es zuständig für die Vormundschaft, Beistandschaft und Adoption sowie für das Sicherstellen des Kindeswohls. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jugendamtes sind Ansprechpersonen für Familien, Fachkräfte, Träger der Jugendhilfe sowie weitere Partnerinnen und Partner in der Stadtgesellschaft. Die Arbeit erfolgt in enger Kooperation mit anderen Ämtern und Institutionen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Als Leiterin / Leiter des Jugendamtes gestalten Sie mit Weitblick und Innovationskraft die strategische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in Kassel. Sie setzen Schwerpunkte in der präventiven Arbeit, dem Vernetzen der Angebote und dem Umsetzen gesetzlicher Vorgaben.

Wir suchen eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Jugendamt proaktiv führt, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und eine moderne, zukunftsfähige Kinder- und Jugendhilfe in Kassel gestaltet.

• Leiten des Jugendamtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Finanz- und Organisationsverantwortung
• strategisches und inhaltliches Weiterentwickeln der Kinder- und Jugendhilfe
• vertrauensvolles und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit dem Magistrat sowie den weiteren kommunalpolitischen Gremien
• wirtschaftliches Haushalten des Jugendamtes im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Vorgaben
• Vorbereiten von Vorlagen für die Beschlussfassung der politischen Gremien der Stadt Kassel
• enges Zusammenarbeiten mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, dem Jugendhilfeausschuss sowie den Systemen Schule, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Vertreten des Jugendamtes nach innen und außen
• Leiten von bzw. Mitarbeiten in dezernats- und ämterübergreifenden städtischen und landesweiten Projekt- und Arbeitsgruppen

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Nicole Maisch, Dezernentin für Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit, Telefon 0561 787 1289.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im dargestellten Umfeld ist wünschenswert
• wirtschaftliches und pädagogisches Fachwissen sowie praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht
• Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln
• nachvollziehbares und lösungsorientiertes Vermitteln von konfliktträchtigen und komplexen Sachverhalten
• Kreativität, Engagement, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Grundhaltung sowie eine hohe Eigenverantwortung
• sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Erfahrung in Beteiligungsprozessen
• Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder selten auch am Wochenende) zu arbeiten

Sie erhalten (zunächst) Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich.

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

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