Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine
Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung (m/w/d)
TVöD VKA SuE 17 – unbefristet in Vollzeit (39 Stunden)

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die städt. Kitas und die Fachberatungen der Abteilung einschließlich Personalplanungen und Budgetverantwortung
• Wahrnehmung von Trägeraufgaben der städt. Kitas und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Initiierung, Konzeptionierung sowie Steuerung der Arbeitsprozesse und Aufgaben der Abteilung
• Qualitätsentwicklung und –sicherung der Bildungsarbeit in Zusammenarbeit mit den Fachberatungen, Strukturen entwickeln und Prozesse begleiten
• Mitwirkung an der Bedarfsplanung für Kinderbetreuung in Erftstadt und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote für Kinder in Erftstadt
• Gremienarbeit sowie thematische Vorbereitung und Teilnahme an entsprechenden Sitzungsdiensten (JHA)
• Einhaltung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII – Implementierung und regelmäßige Überprüfung von Schutz-konzepten, präventive Maßnahmen, Organisation von Schulungen und Sensibilisierung des Personals
• Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit den Ämtern des technischen Dezernates
• Anpassung von Leistungsvereinbarungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Kitas und Kindertagespflege, Erarbeitung von Rahmenbedingungen
• federführende Mitgestaltung an Trägervergaben, Ausstattungen für Kindertagesstätten usw. in Zusammenarbeit mit der städt. Vergabestelle; Begleitung des Prozesses

• Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik/Pädagogik mit staatlicher Anerkennung
• mehrjährige Leitungserfahrung
• umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen
• fundierte Kenntnisse des SGB VIII, der angrenzenden Rechtsgebiete und des Kinderbildungsgesetzes sowie Vorgaben des LVR
• 3hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
• Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit
• sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
• kommunikatives Geschick und Beherrschen von Moderationstechniken
• Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint
• ergebnisorientierter Arbeitsstil, gesunde und zugewandte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zu kreativer Problemlösung

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

STBL1_DE