Leitung der Büroleitung im GB IV - Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_115_BL_L_SUV
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Besetzbar ab: 01.08.2025
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.05.2025

Die Tätigkeit der Leitungsfunktion der Büroleitung erfordert den verantwortungsvollen Umgang in diversen personellen und dienstrechtlichen Angelegenheiten. Neben der vielschichtigen Arbeitskoordination, sind Sie insbesondere für folgende Arbeitsbelange zuständig:

• Personalführung und -entwicklung
• Qualitätsmanagement von Arbeitsergebnissen
• Personalbedarfsdeckung sowie Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren
• Ausbildungskoordination und Praxisanleitung
• tarif- und dienstrechtliche Umsetzung von Personalmaßnahmen

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Verwaltungslehrgang II (VL II) und/ oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

• Public Management / Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Wirtschaftsrecht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• Bachelor Sicherheitsmanagement
• Bachelor Verwaltungsinformatik
• Bachelor IUS

oder

• ein anderer Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei zwingend vorliegen müssen

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich der Büroleitung, Personalwirtschaft oder dem Personalservice.

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

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