Leitung der Fachstelle Freiraumplanung und Bauleitung / Stellvertretung der Abteilung Grünflächen (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen:

Leitung der Fachstelle Freiraumplanung und Bauleitung / Stellvertretung der Abteilung Grünflächen (m/w/d)

Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025156

IHR ARBEITSUMFELD

Der Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service ist mit rund 360 Mitarbeitenden für die wesentlichen Infrastrukturbereiche der Stadt Hanau verantwortlich. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem die Bereiche Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehrs- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung.

Die Leitung der neu geschaffenen Fachstelle umfasst das Planungsteam mit zwei Landschaftsarchitekturstellen und die stellvertretende Abteilungsleitung. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestalten und entwickeln Sie die strategische Ausrichtung der städtischen Grün- und Freiraumgestaltung.

• Sie erarbeiten Zielstellungen, Rahmenbedingungen und konzeptionelle Grundlagen für Planungsaufgaben.
• Sie übernehmen die Neuplanung und konzeptionelle Entwicklung von klimaresilienten Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Spiel- und Stadtplätzen.
• Sie führen Ausschreibungen nach UvgO und VOB durch.
• Zu Ihren Aufgaben zählen darüber hinaus die Zusammenfassung, Aufbereitung und Weiterleitung fachlicher Themen aus der Landschaftsarchitektur an die Abteilungsleitung.
• Weiterhin sind Sie für die Vergabe und Steuerung von Planungsaufträgen im Rahmen des Vergaberechts und städtischer Beschlusslagen zuständig.
• Sie sind für die Definition und Abstimmung von Schnittstellen im Bereich Landschaftsarchitektur und Grünflächenunterhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung der operativen Bereiche und der Abteilungsleitung verantwortlich.
• Sie übernehmen die fachliche Beurteilung und Stellungnahme zu Planungen Dritter.
• Außerdem erstellen Sie Körperschaftsvorlagen, Stellungnahmen und Beschlussunterlagen.
• Die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum.
• Darüber hinaus steuern Sie die Priorisierung von Neubauprojekten sowie grundlegenden Erneuerungen bestehender Anlagen.
• Sie erstellen und überwachen Budgets.
• Sie stimmen sich mit weiteren Fachabteilungen und Ämtern bei gesamtstädtischen Planungen ab und arbeiten eng mit diesen zusammen.
• Ergänzend runden die Bearbeitung von Ortsbeiratsbeschlüssen sowie Anfragen aus Politik und Bürgerschaft Ihre Aufgaben ab.

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder im Landschaftsbau und -management
• Einschlägige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros und/oder in der öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektarbeit und Planungskoordination
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. AutoCAD, Dataflor greenXpert, geograd GIS X, ASBwin)
• Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Breitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen
• Führerschein der Klasse B

• Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
• Fahrrad-Leasing

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