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Leitung der Fachstelle für Wohnungsnotfälle

companyFreie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Harburg
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Leitung der Fachstelle für Wohnungsnotfälle
Bezirksamt Harburg, Fachamt Grundsicherung und Soziales

Job-ID: J000024078

Startdatum: 01.09.2024

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. S17 TV-L

Bewerbungsfrist: 19.05.2024

Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) Harburg bündelt verschiedene bürgernahe Dienstleistungen in einem innovativen Gebäude mit repräsentativem Eingangsbereich und modern ausgestatteten Büroräumen.

Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle besteht aus 2 Abteilungen und bietet Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Die Fachstelle hält ein spezialisiertes Angebot mit vier Aufgabenfeldern vor:
Wohnungssicherung, öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften, Wohnraumvermittlung, Sozialmanagement, d.h. Vermittlung in weitergehende Hilfe.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Harburg.


  • Leitung einer Abteilung Fachstelle für Wohnungsnotfälle
  • fachliche und organisatorische Steuerung, Dienst- und Fachaufsicht
  • Personalentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen unter Beteiligung der Leitungskräfte sowie der Mitarbeitenden
  • Mitwirken in innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen, Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu freien Trägern, Vermietenden, Gerichten und anderen Stellen

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 5 jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft

  • Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
  • fundiertes Wissen über Grundlagen, Methoden und Arbeitsansätze von sozialer Arbeit
  • Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches sowie des Mietrechts und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) sowie der Zivilprozessordnung (ZPO) in Bezug auf Wahrung der
  • mietrechtlichen und vollstreckungsrechtlichen Fristen
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Organisations-, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick

  • eine Stelle, unbefristet, zum 1.9.2024 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L (Entgelttabelle)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • betriebliche Altersvorsorge