Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 14 TVöD/VKA

die zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres erfolgreichen Wirtschaftsstandorts mit rund 43.000 Arbeitnehmenden beiträgt und mit Innovationsgeist, Kreativität sowie strategischem Weitblick gemeinsam mit uns neue Impulse setzt.

• Personelle Führung und fachliche Leitung der Stabsstelle
• Strategische Standortentwicklung und die entsprechende Begleitung städtebaulicher Projekte
• Netzwerkmanagement, internationale Kooperation und ausländerrechtliche Betreuung
• Standortmarketing, Unternehmensansiedlung und Repräsentation des Wirtschaftsstandortes
• Förderung von Gründung, Innovation und Fachkräftegewinnung sowie Förderung von KMU, Einzelhandel, Gastronomie sowie Krisen- und Fördermanagement
• Enger Kontakt mit den städtischen Gremien (Magistrat, Stadtverordnetenversammlung)
• Weitere Aufgaben wie bspw. Digitalisierung städtischer Gebäudeakten, Ausarbeitung von Gestattungsverträgen, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung oder einer entsprechenden Position
• Kenntnisse in Projektsteuerung sowie Projekt-Controlling
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Business Englisch
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
• Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (ca. 15 Mal/Jahr z. B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)
• Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Eschborn und die Region Frankfurt-Rhein-Main sowie Branchenkenntnisse
• Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Business Englisch auf dem Level B2, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Netzwerk-, digitale und interkulturelle Kompetenz sowie diplomatisches Geschick
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Strategisches, analytisches und innovationsorientiertes Denken
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

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