Leitung des Fachbereichs Bürgerdienste (m/w/d)

Bürgernah, serviceorientiert und zukunftsgerichtet – das ist unser Anspruch. Jetzt suchen wir Sie, um daraus gelebte Realität zu machen. Gestalten Sie die Bürgerdienste der Verbandsgemeinde Wachenheim neu, setzen Sie Impulse für eine moderne Verwaltung und übernehmen Sie als Führungspersönlichkeit eine Schlüsselrolle an der zentralen Schnittstelle zwischen Verwaltung und Bürgerservice.

Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die

eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und diesen Fachbereich aktiv in die Zukunft führt.

Die Stelle soll unbefristet und in Vollzeit besetzt werden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind das…

• Leitung des Fachbereichs Bürgerdienste mit Verantwortung für Organisation, Haushaltsmittel, Personal und die serviceorientierte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bürgerbüro, Personenstands- und Bestattungswesen sowie Soziales und Asyl
• Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Geschäft, einschließlich Klärung fachlicher Grundsatzfragen und herausfordernder Einzelfälle
• Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen, insbesondere zur Verbesserung von Servicequalität, Bürgerfreundlichkeit und Effizienz
• Förderung einer leistungsfähigen und wertschätzenden Teamkultur
• Steuerung und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines reibungslosen und serviceorientierten Dienstbetriebs
• Planung und Umsetzung von Projekten, u. a. im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, anderen Fachbereichen, Politik und externen Partnern
• Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien (Räten und Ausschüssen) sowie gegenüber der Öffentlichkeit

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften) oder eine abgeschlossene Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (2. Angestelltenlehrgang)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und sicher zu steuern
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes und integres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern – auch in herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gestaltungswille, Organisationsgeschick und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Wo)
• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG, abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Krankenversicherung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Spielraum für Ihre kreativen Seiten und die Möglichkeit, Projekte eigenverantwortlich anzugehen
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 50 Prozent
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort
• Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

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