Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)

Bei der Große Kreisstadt Schwäbisch Hall der zweitgrößten Stadt (ca. 43.000 Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungs­ein­richtungen ist baldmöglichst die Stelle der

Leitung des Fachbereichs Organisation und IT (m/w/d)

zu besetzen.

Der Fachbereich nimmt eine zentrale Stellung innerhalb der Verwaltung ein und umfasst die Abteilungen Organisation, Digitalisierung Schulen und IT (zuständig für ca. 600 vernetzte PCs, komplexe und innovative Infrastruktur; seit 2002 schwerpunktmäßiger Einsatz von Linux und Open Source basierenden Lösungen).

• Leitung des Fachbereichs einschließlich Budget- und Führungsverantwortung
• zielgerichtete und zukunftsfähige Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung
• Umsetzung der Digitalisierungsstrategie ein­schließlich Implementierung eines Dokumenten­managementsystems
• kontinuierliche Verbesserung der Geschäfts­prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb der Verwaltung
• Beratung und Unterstützung der Verwaltung in organisatorischen und informationstechnischen Fragen
• Koordination/Ansprechpartner für den Datenschutz
• Informationssicherheits-Beauftragter
• Auftreten in politischen Gremien

• abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, idealerweise Master bzw. Universitäts-Diplom. Fundierte IT-Kenntnisse wären von Vorteil bzw.
• abgeschlossene Hochschulausbildung im informationstechnischen Bereich (Bachelor bzw. Master oder Universitäts-Diplom) sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Organisations­bereich einer öffentlichen Verwaltung
• einschlägige Führungs- und Organisationserfahrung, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessoptimierung
• strukturiertes und strategisches Denken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz in einem gut ausge­statteten Betrieb
• ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen
• Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
• ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
• Corporate Benefits

Die Stelle ist derzeit in Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD ausgewiesen.

STBL1_DE