Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

eine Leitung des Referates 12 „Haushalt und Innere Dienste„ (m/w/d)

(bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG oder bis E 15 TV-L)

in Vollzeit in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Koblenz.

(Kennziffer: LUA – 2026/003-Ad)

• Leitung des Referates mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mit der Funktion Beauftragte/-r des Haushalts
• Beschaffungswesen/Investitionen
• Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung
• Liegenschaftsmanagement für die 5 Standorte des LUA

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen gleichwertigen Universitätsabschluss in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Arbeits-/ Organisationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich oder
• Ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Studienabschluss und langjährige Berufserfahrung im oben gesuchten Aufgabengebiet
• Mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen
• Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht, Rechnungs- und Gebührenwesen, Vergabe- bzw. Beschaffungswesen und Finanzcontrolling

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich Change-Management/Veränderungsmanagement
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Organisation, Liegenschaftsverwaltung, Gebäudemanagement, Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Eine ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Eine sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Ein hohes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur gemeinschaftlichen abteilungs- und referatsübergreifenden sachorientierten Zusammenarbeit
• Ein team- und zielorientierter Führungsstil

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
• Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit des Dienstradleasings
• Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

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