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Leitung des Referats Pharmazie chemisch definierter Stoffe des BVL (m/w/d)

Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.3.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebens­mittel­sicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungs­behörde mit vielfältigen Aufgaben im Risiko­management und Sitzen in Berlin und Braunschweig. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebens­mittel für alle und der Schutz der Gesundheit von Verbraucherinnen und Verbrauchern.

Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als

Leitung des Referats Pharmazie chemisch definierter Stoffe des BVL (m/w/d).


Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: 313/2026/1, 10. April 2026
Organisations­einheit: Referat 313: Pharmazie chemisch definierter Stoffe
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Berlin
Beschäftigungs­dauer: zum 1. Juli 2026 unbefristet
Entgelt: E 15 TVöD Bund, Tarifgebiet West
Besoldung: A 15 BBesO
Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit


Aufgaben
  • Leitung des Referats 313 „Pharmazie chemisch definierter Stoffe“ mit fachlicher und personeller Verantwortung
  • Wahrnehmen von fachlichen Führungs­aufgaben des Referats 313, insbesondere:
    • fachliches Koordinieren und Steuern der Erstellung von wissenschaftlichen Bewertungen sowie Stellung­nahmen bezüglich der pharmazeutischen Bewertung und Beurteilung der pharmazeutischen Qualität von Tierarznei­mitteln
    • fachliches Führen der Referentinnen/​Referenten
    • Peer Review von fachlichen wissenschaftlichen Stellung­nahmen und Bewertungs­berichten
    • fachliches Beraten der zuständigen Ministerien, Landes­behörden, Verbraucherinnen/​Verbraucher und pharmazeutischen Unternehmen zu Fragen, die die Zulassung oder den Einsatz von Tierarznei­mitteln betreffen
    • fachliches Beantworten von Anfragen und Erlassen der zuständigen Ministerien
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Gremien

Profil
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Staats­examen) der Pharmazie mit Approbation als Apothekerin/​Apotheker sowie eine abgeschlossene Promotion
  • Fähigkeiten zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch Promotion sowie Peer-review-Publikationen
  • nachgewiesene Befähigung zur Wahrnehmung von Führungs­aufgaben, sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Führungs­instrumente
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse des Arzneimittel­rechts
  • gute Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Zulassungs- oder Registrierungs­verfahren von Arznei­mitteln
  • gute Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Qualitäts­beurteilung von Arznei­mitteln

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

  • Erfahrung bzgl. der Entwicklung und Umsetzung administrativer Abläufe
  • sehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Planen
  • ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und gutes Durchsetzungs­vermögen
  • Entscheidungs­kompetenz

Wir bieten
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins
  • einen sicheren Job
  • umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
  • Vergütung inklusive Jahres­sonder­zahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufs­erfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgelt­gruppe möglich
  • Gewährung einer befristeten Fachkräfte­zulage, sofern Sie die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
  • betriebliche Alters­vorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungs­bezogene Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen
  • Jobticket inkl. Bezuschussung sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
    • viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
    • mobiles Arbeiten ist möglich
    • flexible Arbeits­zeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeit­system
    • 30 Tage Erholungs­urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
    • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichs­tagen bei Zeitguthaben

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