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Leitung einer Inspektion mit 3 Pflegerevieren (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zurecht trägt.

Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.

Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.

Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!

Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Besoldungsgruppe: A11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Wochenstunden: 40 bzw. 39,4

Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin

Bewerbungsfrist: 29.07.2026


Aufgaben
  • Leitung einer Inspektion mit den Pflegerevieren 1, 2 und 3
  • Aufsicht über die Grünanlagen Spielplätze, Straßenbegleitgrün und Grünflächen an öffentlichen Gebäuden
  • Einsatz und Verteilung der Arbeitskräfte (Personalverantwortung), Kraftfahrzeuge, Geräte und Maschinen in den Revieren inkl. der Überwachung der verkehrssicherungspflichtigen Aufgaben der Revierleitungen
  • Aufstellung und Koordinierung von Bedarfsplänen von Maschinen und Technik
  • Erstellen von Pflegeplänen, Koordinierung von Pflanzenschutzeinsätzen
  • Weiterentwicklung von Grünanlagen im Rahmen der Unterhaltung
  • Entscheidung über Maßnahmen der Verkehrssicherheit im Zuge der Kontrolluntersuchungen der Bäume mit Ausnahme der Straßenbäume
  • Durchführung von Maßnahmen zur Pflege und Unterhaltung der stehenden Gewässer 2. Ordnung im Inspektions-Bereich

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.


Profil

Beamte:

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Landespflege

Tarifbeschäftigte:

Studienabschluss in einem Studiengang folgender Fachrichtungen:

  • Forstwirtschaft
  • Gartenbau
  • Gartenbauliche Phytotechnologie
  • Gartenbauwissenschaften
  • Landespflege
  • Landschaftsbau
  • Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement
  • Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung
  • Landschaftsnutzung und Naturschutz
  • Landschaftsarchitektur
  • Naturschutz und Landschaftsplanung
  • Urbanes Pflanzen- und Freiraummanagement

oder

  • Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechenden Tätigkeiten ausüben und somit die Voraussetzungen als „sonstige/r Beschäftigte/r“ erfüllen

Für beide gilt:

  • gültige Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B

Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Fachliche Kompetenzen:

  • Kenntnisse in der Personalführung (PersVG, SGB IX) und Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung und Unfallverhütungsvorschriften (ASIG, VSG)
  • Kenntnisse des Berliner Naturschutzgesetzes und des Denkmalschutzgesetzes (NatSchG, DSchG Bln)

Außerfachliche Kompetenzen:

  • Organisationsfähigkeit
  • Personalentwicklungskompetenz

Wir bieten
  • Weiterbildung
    Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
  • Homeoffice
    Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
    Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
  • Arbeiten für das Gemeinwohl
    Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
  • Gesundheitsmanagement
    Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.

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