Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)

Das Bistum Limburg – Bereich Ressourcen & Infrastruktur – Fachbereich Immobilien – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)
(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)

• Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilien und Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem. Geschäftsverteilungsplan
• Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und Grundstücksangelegenheiten
• Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtungen im Liegenschafts-, Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen
• Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen
• Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten

• Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) + 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in Immobilienrecht)
• Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht
• Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der öffentlichen Verwaltung
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzision
• Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
• Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
• Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze

Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren.

STBL1_DE