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Leitung Finanzen (d/m/w)

Pappiér Personalberatung
locationBremerhaven, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Kirchenamt Elbe-Weser mit Sitz in Bremerhaven übernimmt mit knapp 80 Mitarbeitenden die Verwaltungsaufgaben für die Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde mit ihren Kirchengemeinden und den verschiedenen dazugehörenden Einrichtungen, wie z.B. die KiTas.

Für das Amt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kollegiale, gewissenhafte und strukturierte Persönlichkeit als

Leitung Finanzen (d/m/w)


Aufgaben

Mit Ihrem Team aus den Bereichen Haushalt, Buchhaltung und Kasse verantworten Sie die termin- und qualitätsgerechte Erledigung der anstehenden Arbeitsprozesse innerhalb der Finanzabteilung. Dies bedeutet u.a.:

  • Verantwortung für die Jahresabschlüsse, Liquiditätsmanagement und die Vermögensverwaltung
  • Entwicklung, Optimierung und Nachhalten der weiteren Digitalisierung und Sicherstellung der Umsatzsteuereinführung
  • motivierende und orientierende Teamleitung durch Nahbarkeit und eine transparente Erwartungshaltung
  • Beratung und Begleitung von Gremien sowie Zusammenarbeit mit dem Rechnungsprüfungsamt und Wirtschaftsprüfern

Profil
  • abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften), bzw. eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt/in)
  • Leitungserfahrung aus dem Rechnungswesen, kombiniert mit hoher IT-Affinität, sicheren bilanz- und steuerrechtlichen Kenntnissen
  • Verbindlichkeit und Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Lust auf Veränderungsmanagement innerhalb einer kirchlichen Struktur

Wir bieten
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten, wertschätzenden Kollegium
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelung und attraktivem Mehrstundenausgleich und – bei entsprechender Flexibilität – die Möglichkeit in Teilzeit (mdst. 30 Stunden) tätig zu sein
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach TV-L (EG 11), weitere Benefits wie Firmenfitness und 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten/Silvester

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