Leitung für den Fachbereich Integration (m/w/d)

Sie möchten sich für die Integration von Migrantinnen und Migranten einsetzen und ihnen das Ankommen im Land­kreis erleichtern? Dann werden Sie Teil unseres Fach­bereiches Integration. Unsere Aufgabe ist es, die Integration und die gesell­schaftliche Teilhabe von Zuwanderern und Geflüchteten in allen Lebens­bereichen zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams, um Menschen aus aller Welt zu unter­stützen und zu begleiten, damit sie in unserem Land­kreis eine neue Heimat finden.

Im Amt für Migrationist folgende Stelle zum 01.01.2027 zu besetzen:

Leitung für den Fachbereich Integration (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Fach­bereichs Integration.
• Sie entscheiden über Grundsatzfragen und entwickeln die organisatorischen Rahmen­bedingungen bedarfs­gerecht weiter.
• Sie erkennen integrative Bedarfe und schaffen pass­genaue Angebote zur Förderung von Teil­habe und Integration.
• Sie erschließen finanzielle Fördermög­lichkeiten und verantworten die Antrag­stellung, Konzeptentwicklung sowie die Erstellung von Verwendungs­nachweisen und Statistiken.
• Sie melden die Planansätze des Haushalts an und übe­wachen die Einhaltung der Budgetvorgaben.

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffent­liche Wirt­schaft, Bachelor of Laws oder 1. Staats­examen)
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt
• Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung multi­professioneller Teams
• strukturierte Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz und Interesse an der Verknüpfung von Verwaltungs- und Sozial­arbeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Kreativität bei der Entwicklung bedarfs­gerechter Angebote für Menschen mit Migrations­hintergrund

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 11 TVöD
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglich­keit, im Home­office zu arbeiten
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheits­management, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Park­karten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Kantine mit regionalen Produkten

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung.

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