Leitung für den Fachbereich Schule (m/w/d)

Gütersloh verbindet Innovation und hohe Lebensqualität. Mit über 1.800 Kolleg*innen bieten wir Ihnen einen sicheren Job, vielseitige Perspektiven und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Unsere Stadt ist spannend und dynamisch, familiär und gemütlich – Wie wäre es, daran jeden Tag aktiv mitzuwirken?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Leitung für den Fachbereich Schule (m/w/d)

Stundenumfang: Vollzeit / Teilzeit
Standort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70
Befristung: unbefristet
Vergütung: TVöD-VKA E 15 / A 15 LBesO A NRW
Fachbereich Schule
Bewerbungsfrist 12.07.2026

Die Stadt Gütersloh ist Träger von 17 Grundschulen und 8 weiterführenden Schulen. Der Fachbereich Schule ist die Drehscheibe für alle Themen, die die Stadt Gütersloh als Schulträger bewegen. Aktuelle Schwerpunkte sind:

• Weiterentwicklung einer zeitgemäßen (digitalen) Ausstattung und das Schaffen von attraktiven und modernen Lernumgebungen in unseren Schulen,
• Umsetzung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Schulentwicklungsplanung sowie Begleitung anstehender Schulbaumaßnahmen,
• strategische Begleitung und Qualitätsentwicklung des schulischen Ganztages, insbesondere vor dem Hintergrund des kommenden Rechtsanspruchs,
• Weiterentwicklung der städtischen Bildungslandschaft in Zusammenarbeit mit den Bildungsinstitutionen vor Ort – insbesondere Stadtbibliothek und Volkshochschule Gütersloh – sowie die Zusammenarbeit in der Bildungsregion Kreis Gütersloh.

Als Fachbereichsleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für Schulleitende, Lehrpersonen, Eltern, Lernende und Mitarbeitende sowie für andere Behörden und Medien.

• Sie leiten einen Fachbereich mit 69 Stellen (inkl. Schulsekretariate und Schulhausmeisterdienst) mit allen fachlichen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Aufgaben.
• Sie sind Kooperations- und Ansprechpartner*in für alle Schulen in der Stadt Gütersloh sowie für die zuständigen Fach- und Aufsichtsbehörden. Sie koordinieren die Aufgaben des Schulträgers zwischen den Fachbereichen der Verwaltung.
• Sie sind für die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten verantwortlich und unterstützen bei Planungskonzepten und der Fortschreibung von Schulentwicklungsplänen. Sie unterstützen bei der Prüfung der räumlichen Bedarfe der Schulen und der Vorbereitung des Investitionsprogramms.
• Sie optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Qualitätssicherung im Fachbereich in Fortführung der Umsetzung der Neuorganisation im Geschäftsbereich.
• Ihre Mitarbeit in Gremien, politischen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Verbänden ist gefragt.

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. Sie bekleiden bereits mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW und sind bereit, die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im Rahmen der modularen Qualifizierung zu erwerben oder
• Sie verfügen über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, das mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossen wurde.
• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem kommunalen Bereich der Schulträgerschaft, sowie eine sehr gute Führungskompetenz mit,
• Sie haben umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze und der fachwissenschaftlichen Entwicklung.
• Sie kennen sich mit den Institutionen des Erziehungs- und Bildungssystems aus.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Schulrecht
• und Kenntnisse der Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen in der inneren und äußeren Schul- und Kommunalverwaltung.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Digitalisierungskompetenz (sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware; Fähigkeit, Arbeitsprozesse digital zu gestalten und weiterzuentwickeln, z. B. durch medienbruchfreie Abläufe und den Einsatz geeigneter Tools).
• Sie gehen strukturiert und zielorientiert an Aufgaben heran und haben ein gutes Zeitmanagement. Sie sind belastbar und behalten auch in Krisensituationen einen klaren Kopf.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu analysieren und Erkenntnisse mit hoher strategischer Kompetenz in überzeugende Planungskonzeptionen zu transferieren. Dabei kombinieren Sie eine positive, lösungsorientierte Grundhaltung mit Durchsetzungskraft.
• Sie treffen selbstständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren.
• Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zugehen und neue Prozesse anstoßen.
• Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team zusammen.

• Jobticket
• Bezahlung nach Tarif- bzw. Besoldungsrecht
• Fahrradleasing
• Mobiles Arbeiten
• Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Firmenfitness
• Jobsicherheit
• Mitarbeitenden-Rabatte

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