Leitung Fuhrpark (w/m/d)

Leitung Fuhrpark (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 30.03.2026

Eingruppierung: E 11 / 12 TV-V

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 24504

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstraße 387a, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Aufgaben

Sie leiten ein Fachteam bestehend aus fünf Mitarbeiter*innen und sind für die strategische und operative Neu­ausrichtung verantwortlich. Sie gestalten die Zukunft eines derzeit ca. 300 Fahrzeuge umfassenden Fuhrparks mit Blick auf nachhaltige Mobilität, Wirtschaftlichkeit und einer bedarfs- und zeitgemäßen Konfiguration der Fahrzeugflotte. Auch die Implementierung von Konzepten z. B. zur Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen, einer Carpolicy oder die Implementierung von strategischen Lösungen vom Kauf bis zur Aussonderung oder der Anmietung von Fahrzeugen fallen in Ihr Aufgabenspektrum.

Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.

Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Management and Technologies, Maschinentechnik, Fahrzeugtechnik auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• mehrjähriger Erfahrung in der Automobilbranche
• mehrjähriger Führungserfahrung ODER
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Management and Technologies, Maschinentechnik, Fahrzeugtechnik auf Bachelorniveau oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche
• langjähriger Führungserfahrung
• Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: Fahrzeugtechnologien, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Konzepterstellungen
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
• Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude, Empathie und Konflikt­fähigkeit
• von Vorteil sind: Erfahrung im Fuhrpark, bei der Optimierung von Geschäfts­prozessen und erfolgreicher Reorganisation

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: E 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach E 12 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), 13 Monatsgehälter, (je nach Erfahrungsstufe mtl. von E11 Stufe 1 5.252 € bis E11 Stufe 6 6.862 €), mtl. 135 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten (auch im EU-Ausland bis zu 30 Tage / Jahr), 30 Arbeitstage Urlaub
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kindertagesstätten
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung / Vermögenswirksame Leistungen

STBL1_DE