Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Dörpshus Groß Niendorf

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Groß Niendorf
Besetzungsdatum: 01.06.2024
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000019651

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Übernahme personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung
• Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
• anteiliger Einsatz im Gruppendienst
• Zusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung

• staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil
• Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Inflationsausgleichszahlung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester