Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Über 825 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

WIR SUCHEN EINE

LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D)

IN VOLLZEIT

• Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?
• Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?
• Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.

• Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
• Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen
• Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet
• Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit
• Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung
• Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung
• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick
• Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden
• Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)
• Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

• Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

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