Leitung Kommunikation (m/w/d)

Als Leitung der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) sind Sie die zentrale Kraft, um die Stiftung in der Öffentlichkeit neu und sichtbarer zu positionieren. Sie übersetzen unsere hochwertigen Wissensangebote in eine klare und reichweitenstarke Kommunikation.

Ihre Hauptaufgaben:

• Strategische Positionierung unserer Wissensangebote: Sie etablieren eine innovative, zukunftsweisende Kommunikationsstrategie und sind für die weitere Bekanntheitssteigerung der Stiftung sowie für die zielgruppengerechte Positionierung der von den Fachabteilungen entwickelten Wissensangebote verantwortlich.
• Kommunikationsplanung: Konzeption, Steuerung und Durchführung der Kommunikationsmaßnahmen über die verschiedenen Medien und Zielgruppen der Stiftung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Hands-on-Führung: Sie führen ein kleines Team und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, um die Fachabteilungen in der Positionierung der Angebote zu unterstützen. Die Position erfordert praktisches, operatives Arbeiten.
• Kooperationen & Innovation: Entwicklung innovativer Kommunikationsansätze und Etablierung kluger, reichweitenstarker Kooperationen zu Akteuren, Fachgruppen, Politik – auch mit begrenztem Budget.
• Presse- und Medienarbeit: Ausbau und Pflege von relevanten Medienkontakten sowie Erstellung und aktive Platzierung von Pressemitteilungen und Beiträgen, um die Stiftungsziele in den Fokus zu rücken
• Social Media: Entwicklung einer Social-Media-Strategie zur Verbesserung der Außenwirkung der Stiftung und operative Steuerung aller Social-Media-Maßnahmen.
• Digitale Kommunikation: Distribution unserer Informationsportale und Beratung der Fachabteilungen zu gestalterischen und technischen Aspekten für die Optimierung - des Webangebots inkl. SEO, GEO.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position in einer gemeinnützigen Organisation
• Expertise im Bereich des deutschen Gesundheitswesens
• Ausgeprägtes Verständnis für die Digitalkommunikation und für die Positionierung innovativer digitaler Angebote
• Führungserfahrung sowie ein inspirierender, wertschätzender Führungsstil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Organisationstalent mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Teamplayer mit hoher Abstimmungskompetenz, Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, um kreative und wirksame Kommunikationsideen zu entwickeln
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot: Inspirierte Arbeit in einem sicheren Umfeld

• Sinnstiftende Aufgabe: Die Chance, die Außenwirkung einer wichtigen Fachstiftung weiterzuentwickeln und damit einen direkten Beitrag für eine gesellschaftlich wertvolle Aufgabe zu leisten.
• Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der strategischen Neupositionierung der Kommunikationsarbeit der Stiftung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Anstellung in einer etablierten Fachstiftung.
• Moderne Arbeitswelt: Wir arbeiten digital, bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Teamdynamik.
• Vergütung: Eine der Verantwortung und der Rahmenbedingungen einer gemeinnützigen Stiftung angemessene Vergütung (Details werden im Prozess besprochen); betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub.
• Benefits: Möglichkeit zum Dienstradleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Teamevents.

STBL1_DE