Leitung (m/w/d) der Stadtbibliothek Worms

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.11.2026 beim Bereich 4 – Bildung und Sport in der Abteilung 4.01 – Stadtbibliothek eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 (3. Einstiegsamt) LBesG
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Stadtbibliothek als Abteilung der Stadtverwaltung Worms innerhalb des Bereichs Bildung und Sport
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bibliotheksteams mit 17 Mitarbeitenden (Durchführung von Mitarbeitergesprächen)
• Budgetverantwortung für den Etat der Stadt­bibliothek (Haushaltsplanung, wirtschaftlicher Mitteleinsatz) und Fördermittelakquise
• Weiterentwicklung der Bibliothek als niedrigschwelliger, nichtkommerzieller „Dritter Ort“ auf der Grundlage eines im Stadtrat verabschiedeten Bibliothekskonzeptes und Fortschreibung des Konzeptes unter Berücksichtigung moderner digitaler Transformationsprozesse
• Fachvertretung der Stadtbibliothek in politischen Gremien, gegenüber Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit (Erstellen von Beschlussvorlagen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit)
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• Organisationsentwicklung und Optimierung interner Geschäftsprozesse
• Bibliothekarische Aufgaben (Bestandsaufbau und -pflege, gelegentliche Ausleih- und Beratungsdienste, statistische Auswertungen)

• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und von Verwaltungsabläufen
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Konzeptentwicklung
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Bibliotheksdienst bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor / Master) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliotheks- und Informationswissenschaft
• Berufserfahrung in leitender Funktion
• Bereitschaft zu Dienstzeiten außerhalb der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (Abend- und Wochenendtermine)

Darüber hinaus wünschenswert:

• Erfahrungen mit dem Bibliotheksmanagementsystem WinBIAP
• Erfahrungen im kommunalen Bildungsmanagement

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE