Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Straßenbau

Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Straßenbau mit den Bereichen Straßenplanung und -verwaltung, Straßenbau und den Kreisstraßenmeistereien Bawinkel und Dörpen.

Sie umfasst die fachliche, strategische, organisatorische und personelle Führung eines Teams mit rund 80 Mitarbeitenden und die Verantwortung für den Erhalt und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen und nachhaltigen Verkehrswegenetzes mit ca. 800 Kilometern Kreisstraßen und Radwegen und ca. 160 Brückenbauwerken.

• Gesamtverantwortung für Planung, Bau, Unterhalt und Sanierung von Straßen-, Radweg- und Brückeninfrastruktur
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs
• Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Projektkoordination der Genehmigungsplanung für den vierstreifigen Ausbaus der Europastraße 233
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Bürger*innen, externen Dienstleistern und internen Partnern
• Vertretung des Fachbereichs in der Öffentlichkeit und bei Fachveranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Tief- oder Straßenbau
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im öffentlichen Vergabewesen sowie in technischen Regelwerken
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Planung und zur Führung eines interdisziplinären Teams

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 15 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

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