Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Münster eine

Leitung (m/w/d)
Fachbereich Leitstelle Klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter www.bundesbau.nrw.de.

Aufgaben

• Sie lenken und gestalten den Fachbereich Leitstelle Klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften und Konformitätsprüfstelle BNB NRW mit seinem breitgefächerten Aufgaben­portfolio und 15 Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln im besonderen Schwer­punkt die Leitstelle „Klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehr­liegenschaften“ weiter
  
• Sie setzen mit einem motivierten dynamischen Team bundesweit technische Standards für die Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele auf und der resilienten Energieversorgung von Bundeswehrliegenschaften
  
• Sie entwickeln im Rahmen der Grundsatz­arbeit verbindliche Regeln und Vorgaben zur technischen Grundlagenplanung und überprüfen deren Einhaltung

• Sie betreuen in Ihrem Aufgabenportfolio auch die Konformitätsprüfungsstelle nach dem Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen für Baumaßnahmen des Bundes und auch des Landes in NRW
  
• Sie führen erforderliche Abstimmungen mit dem Bundesverteidigungsministerium, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und weiteren Landes- und Bundes­behörden herbei
  
• Sie engagieren sich in landes- und bundesweiten Arbeitsgruppen

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weitere Anforderungen:

• Von Vorteil ist ein erfolgreich abgelegtes großes Staatsexamen im bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) oder erfolgreich durchlaufenes Aufstiegs­verfahren in die Laufbahngruppe 2.2
  
• Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie des öffentlichen Vergaberechts
  
• Sie bringen starke Ambitionen und Kompetenzen mit, den Fachbereich und insbesondere die Leitstelle für klimaneutrale Energieversorgung Bundeswehrliegenschaften weiterentwickeln zu wollen

• Sie bestechen durch hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigen­verantwortliches Handeln mit der Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt (Führerscheinklasse B) berechtigt
• Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 1 bis Ü 3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Wir bieten

• Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
• Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW und der Bundesrepublik Deutschland
  

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV‑L (ca. 59.340,00 € – ca. 96.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A (Laufbahngruppe 2.2) möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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