Leitung (m/w/d) – Fachteam Agile Unterstützungssysteme

Das Bistum Limburg, Bereich Strategie und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

LEITUNG (M/W/D) – FACHTEAM AGILE UNTERSTÜTZUNGSSYSTEME
(100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet)

Das Bistum arbeitet im Zusammenwirken von Querschnitts- und Leistungsbereichen. Der Querschnittsbereich Strategie & Entwicklung unterstützt das Bistum in seiner strategischen Ausrichtung und verantwortet strategisch relevante Themen und Prozesse. Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat in Limburg.

• Aufbau und Leitung des Fachteams Agile Unterstützungssysteme im Querschnittsbereich
• Profilierung der Internen Organisationsentwicklung (IOE) als Unterstützungssystem des Bistums
• Gestaltung von Prozessen und Großveranstaltungen im Bistum
• Leitung der Fachgruppe „Interne Organisationsentwicklung“ als Arbeitseinheit im Fachteam
• Weiterentwicklung des Ansatzes der IOE und Sicherung der fachlichen Expertise im Bistum

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master in Theologie, Pädagogik, Psychologie)
• Ausbildung in systemischer Organisationsberatung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise OE-Beratungserfahrungen in kirchlichen (und ggfls. auch weiteren) Kontexten
• Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägtes strategisches Denken in komplexen Prozessen
• Institutionskompetenz im kirchlichen Bereich und Erfahrung im Agieren auf verschiedenen Ebenen kirchl. Organisationen
• Kompetenz zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD
• Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)
• Jobrad / Bikeleasing