Leitung (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Albert-Schweizer-Schule Schwerte - Teilzeit an 5 Tagen

Mit Durchblick und Zuversicht steuern Sie Ihr Team sicher durch Veränderungen und geben Orientierung, wenn es darauf ankommt. Wir schätzen Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele setzen, empathisch handeln und ihre Mitmenschen inspirieren. Bei uns finden Sie ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Einsatzort: Schwerte
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.09.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033359

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Verantwortung für den pädagogischen Alltag in modernen, neuen Räumlichkeiten
• Führung eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Förderung der Kinder und offener Austausch mit Eltern
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag
• Aktive Mitarbeit in der OGS und in der Arbeit am Kind
• Verwaltungsaufgaben, die zum Tagesgeschäft gehören
• Mitsprache bei der Weiterentwicklung unseres gemeinsamen Konzepts
• Eine strukturierte Einarbeitung, in der wir Ihnen alles vermitteln, was Sie für die Organisation des Ganztags sowie im Personal- und Arbeitsrecht brauchen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbar)
• Leitungserfahrung (z. B. bisherige Gruppenleitung o. Ä.)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, frühzeitig Bedarfe zu erkennen
• Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und gängigen Office-Produkten
• Eine gute, transparente, freundliche und ehrliche Kommunikation

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fachberatung
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Überstunden

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