Leitung (m/w/d) für die 4-gruppige KiTa Feldbergstraße in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir vorerst befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen einer Krankheitsvertretung für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine

Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die 4-gruppige KiTa Feldbergstraße

Die KiTa Feldbergstraße ist eine viergruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten
für Kinder im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren.

• Weiterentwicklung, Koordination, Durchführung und Auswertung der an der Reggio-Pädagogik orientierten Konzeption gemeinsam mit den MitarbeiterInnen und der Bezirksleitung
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
• Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
• Führen von Team-, Reflexions-, Jahres- und Beurteilungsgesprächen
• Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Etatverantwortung, Erstellen von Berichten und Statistiken
• Teamarbeit im Sinne eines partnerschaftlich-demokratischen Führungsstils
• Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiografien (Portfolio)
• Anleitung von Praktikanten/-innen und Auszubildenden
• Öffentlichkeitsarbeit

• Staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d), päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
• Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
• Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen

• Freistellung für die Leitungstätigkeit von 35,90%
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
• Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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