Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit
Gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung Leonberg
Klimawandel, Mobilität, Betreuung, Infrastruktur oder Digitalisierung – die großen Zukunftsfragen werden vor Ort entschieden und umgesetzt. Dafür braucht es eine Stadtverwaltung, die leistungsfähig, modern und handlungsfähig bleibt.
Die Stadt Leonberg richtet ihre Verwaltung konsequent digital, prozessorientiert und cloudbasiert neu aus. Digitalisierung verstehen wir dabei nicht als Technikprojekt, sondern als Organisations- und Führungsaufgabe.
Nach einer organisatorischen Neuordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die digitale Transformation nicht nur begleitet, sondern wirksam steuert und in die Umsetzung bringt.
Leitung (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung in Vollzeit
Gestalten Sie die Verwaltung von morgen
Sie haben ein Gespür dafür, wenn Abläufe nicht rund laufen und Ideen, wie man sie besser macht?
Sie kommen aus der Verwaltung, dem Prozessmanagement, der Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld und möchten Dinge aktiv voranbringen?
Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Verwaltung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
Aufgaben
- Sie leiten die Abteilung IT und Digitalisierung und entwickeln sie als strategische Steuerungs- und Umsetzungseinheit weiter.
- Sie steuern das Digitalisierungsportfolio der Stadtverwaltung: Sie priorisieren Vorhaben, schaffen Transparenz über Fortschritt, Ressourcen und Risiken und sorgen für messbare Ergebnisse.
- Sie treiben die Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Verwaltungsprozesse gemeinsam mit Hauptamt und Fachbereichen voran.
- Sie reduzieren Komplexität, parallele Systemwelten und Medienbrüche und sorgen für anschlussfähige Zielarchitekturen, klare Schnittstellen und eine strukturierte Datenbasis.
- Sie steuern externe Dienstleister, Budgets und Ressourcen leistungs- und ergebnisorientiert, bewerten interne und externe Lösungsansätze und reduzieren unnötige Abhängigkeiten.
Profil
- ein abgeschlossenes Studium, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Organisation, Digitalisierung, IT, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in Projektsteuerung, Projektportfolio-Management, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- die Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu priorisieren, Ressourcen zu steuern, Risiken zu bewerten und Entscheidungen verlässlich in Umsetzung zu bringen.
- Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen auch bei Widerständen klar, verbindlich und wertschätzend umzusetzen.
Ein tiefes Spezialwissen in Programmierung oder Infrastrukturadministration ist nicht erforderlich. Entscheidend sind Steuerungsfähigkeit, Organisationsverständnis, Umsetzungsstärke und strategisches Verständnis für digitale Architekturen.
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die digitale Transformation einer Großen Kreisstadt aktiv zu prägen
- direkte Einbindung in zentrale Organisations- und Modernisierungsvorhaben
- familienfreundliche Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD
STBL1_DE