Der Landkreis Harburg in 21423 Winsen (Luhe) sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz

In der Abteilung arbeiten aktuell insgesamt 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie umfasst die Produkte:

• Brandschutz
• Zivil- und Katastrophenschutz
• Rettungsdienst und Feuerwehrleitstelle

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebens­qualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz und übernehmen dabei die steuernde und koordinierende Verantwortung in fachlicher, organisatorischer, personeller und budgetärer Hinsicht.
• Sie nehmen die Trägeraufgaben im Rettungsdienst, in der Rettungsleitstelle sowie im Brand- und Katastrophenschutz zuverlässig und verantwortungsvoll wahr.
• Sie gestalten die Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den haupt- und ehrenamtlichen Strukturen der Feuerwehren sowie den Hilfsorganisationen aktiv und partnerschaftlich.
• Sie tragen die Verantwortung für die Budget­planung, ‑steuerung sowie -überwachung Ihrer Abteilung und behalten bei allen finanziellen Fragestellungen stets die effiziente Mittelverwendung im Blick
• Sie gestalten und moderieren Veränderungs- und Digitalisierungs­prozesse und bringen Ihre Offenheit für Innovation sowie Weiterentwicklung konstruktiv in den Alltag ein
• Sie bereiten Vorlagen, Berichte und Präsentationen professionell auf und unterstützen die Verwaltung durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Sie vertreten Ihre Abteilung in politischen Gremien wie dem Ordnungs­ausschuss oder dem Kreistag mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sie gehen Beschwerden und Konflikte lösungsorientiert an, behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht und setzen Ihre Konflikt­fähigkeit gezielt ein.

Profil

• die Befähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste (Voraussetzung ist dann das Durchlaufen einer Qualifizierung gemäß der vom Kreistag festgelegten Richtlinie) oder
• ein verwaltungs­wissenschaftliches Master­studium z. B. abgeschlossenes Hochschul­studium an einer Universität in Rechtswissenschaften)
• mehrjährige Führungs­erfahrung
• eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations­fähigkeiten

Die Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden wird vorausgesetzt.

Wir wünschen uns:

• Kenntnisse auf dem Gebiet der Gefahren­abwehr (Brandschutz/​Katastrophenschutz/​Rettungsdienst)
• Kenntnisse der Gefahren­abwehr­strukturen im Land Niedersachsen
• Erreichbarkeit des Dienstortes Winsen (Luhe) vom Wohnsitz innerhalb einer Zeit von max. 45 Minuten

Wir bieten

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgelt­gruppe 14 des TVöD-VKA (von monatlich 5.153,96 € bis 5.928,03 € brutto) bzw. Besoldungs­gruppe A 14 Nds. BesG. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• eine Jahres­sonderzahlung nach TVöD
• eine betriebliche Alters­vorsorge
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
• Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu einem Tag im Homeoffice auszuüben
• eine betriebliche Alters­vorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• unseren umwelt­freundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• Möglichkeit zur Firmen­fitness in Kooperation mit Hansefitness

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