Leitung (m/w/d) für die Abteilung Studentisches Wohnen

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Studentisches Wohnen

Vollzeit | unbefristet | Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Studierendenwerk Siegen sucht eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationskraft und Teamgeist die Leitung der Abteilung Studentisches Wohnen übernimmt.

Die Abteilung betreut aktuell 976 Wohnheimplätze in 11 Wohnanlagen in Siegen und umfasst die Bereiche Wohnheimvermietung, Bauen, Energie & Technik sowie Interkulturelles – mit insgesamt 12 Mitarbeitenden.

• Leitung der Abteilung Studentisches Wohnen
• Sicherstellung von Qualität, Werterhalt und Instandhaltung aller Wohnanlagen sowie strategische Weiterentwicklung des Wohnraumangebots für Studierende in Siegen
• Steuerung der Auslastung und Optimierung der Bewirtschaftungskosten
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien, Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie Ressourcenschonung
• Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse, Systeme und Abläufe
• Aufbau des Bereichs Interkulturelles zur Förderung des gemeinschaftlichen Lebens in den Wohnanlagen und enge Kommunikation mit den studentischen Selbstverwaltungen in den Wohnanlagen
• Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung
• Sicherstellung des organisatorischen, technischen und personellen Arbeitsschutzes
• Begleitung und Stärkung des bestehenden Teams auf der Basis von Wertschätzung und Augenhöhe

• ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Immobilienmanagement, Facility Management, Bauwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, im Facility Management oder verwandten Bereichen
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit einer vielfältigen, internationalen Zielgruppe
• ausgeprägte Teamführungskompetenz und ein wertschätzender, transparenter Führungsstil
• fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse an den Themen Energieeffizienz, Gebäudetechnik, Digitalisierung und Klimaschutz
• analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und strategisches Handeln
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Arbeitsschutz sind von Vorteil
• Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Studierenden ebenso wie eine gültige PKW-Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt

• Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD VKA entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 möglich
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, jährliche Zielvereinbarungen abzuschließen, die mit einer erfolgsorientierten Prämienzahlung verbunden sind
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten zum FlexWork
• individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• vergünstigtes Essen in unseren Gastronomiebetrieben
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (inkl. kostenloser Getränke und Obst)

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