Leitung (m/w/d) für KiTa-Neueröffnung in Sendling

Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München 11 Kinder­tages­ein­richtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Sie! Arbeiten Sie in einer unserer Ein­richtungen in multi­kulturellen Teams mit viel Gestaltungs­spielraum und Flexibilität. Komm zu uns als

Leitung (m/w/d) für KiTa-Neueröffnung in Sendling

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) / unbefristet

• Aufbau und Leitung einer neuen, modernen Kita mit 74 Plätzen
• Mitwirkung bei der Entwicklung des pädagogischen Konzepts
• von Strukturen und Arbeitsabläufen von Anfang an
• Beteiligung an der Auswahl des Personals für die Einrichtung
• administrative Aufgaben
• motiviertes Trägerteam, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation setzt
• Raum für persönliche und fachliche Entfaltung
• ein respektvolles, partizipatives Miteinander auf Augenhöhe für Kinder, Team und Familien
• Austausch und Unterstützung in einem Netzwerk von Gleichgesinnten

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik
• mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
• eine moderne pädagogische Haltung, die die Kinderperspektive ernst nimmt und die Kinderrechte in den Mittelpunkt stellt
• Herz, Stimme und Struktur: Du bist sozial kompetent, kommunikationsstark und gut organisiert
• Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam etwas Neues zu schaffen
• sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif, mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK
• Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kindzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein engagiertes, unterstützendes Trägerumfeld mit Herz und Haltung
• ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Kreativität baut
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, derzeit mit EGYM Wellpass: über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer, von uns bezuschussten, Mitgliedschaft nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, u. a. durch eigene Dienstwohnungen
• Betreuungsplätze in kreisverbandeigenen Kinderkrippen, Kindergärten

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