Leitung Schülerreferat

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden der katholischen Stadtkirche von Mannheim mit deren 38 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen & Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit.

Werte teilen. Werde Teil.

…als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Schülerreferat. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung Schülerreferat

Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.1.2026

• Leitung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Veranstaltungen der Klassenentwicklung zur Erweiterung der sozialen Kompetenz (Tage der Orientierung, Klassentage, Projekttage, Soziales Kompetenz-Training, Thementage, Streife, Projektwochen)
• Mitarbeit bei Projekttagen, Elternabenden, pädagogischen Tagen und sonstigen Schulveranstaltungen
• Initiierung, Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Schulentwicklungskonzepten (SMV-Unterstützung, Klassenmentoren- und Streitschlichterkonzepten, Klassenrat, Klasse-Werden, Demokratie lernen, Konzepte zur Gewalt und Suchtprävention)
• Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Elternvertretern
• Gewinnung, Anleitung und Begleitung von PraktikantInnen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaft, Theologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Projektmanagement und Konzeptentwicklung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder- und Jugendgruppen
• Motivation und Freude an der Begleitung und Bildung junger Menschen
• Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
• Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• eine auf drei Jahre befristet Stelle mit attraktiver Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Jobrad
• Fortbildungsangebote

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