Leitung Seniorenbüro "Am Puls" - Kultur- und Sozialarbeit mit und für Senior*innen

Menschlich, tolerant, religionsfrei - als Humanistischer Verband Berlin-Brandenburg KdöR setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. Als Träger von über 70 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung an mehreren Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv. Der Bereich Engagement & Kultur betreut die Freund*innen des HUMANISMUS und entwickelt spezifische Angebote für Mitglieder, Fördermitglieder, Spender*innen, ehrenamtlich Engagierte und Senior*innen.

Zur Verstärkung unseres Bereichs "Engagement und Kultur" suchen wir zum 1. Juli 2024

eine Projektleitung (m/w/d) für das Seniorenbüro "Am Puls"

mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Haustarif Gruppe 10 in Vollzeit bei 39 Stunden.

Dein Verantwortungsbereich in Kürze:

• Leitung des Seniorenbüros:

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Leitung inklusive der Personalverantwortung für ehrenamtlich Engagierte.

  Programmentwicklung und -koordination:

  • Konzeption, Koordination, Verwaltung und Organisation von offenen, generationenübergreifenden Angeboten und Veranstaltungen sowie hauptsächlich spezifischen Formaten für ältere Menschen. Standorte umfassen die Häuser des Humanismus auf der Potsdamer Str. und der Leipziger Str., sowie bei Bedarf weitere Lokalitäten.

  Kommunikation und Netzwerkarbeit:

  • Effektive Kommunikation und Promotion der bestehenden Angebote und deren Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeit im Humanistischen Vorsorgenetz.

  Förderung von Engagement und Partizipation:

  • Beratung und Unterstützung für Personen, die sich im Verband engagieren möchten.
  • Gestaltung von Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement und Partizipation.

  Marketing und Öffentlichkeitsarbeit:

  • Erstellung von Kommunikations- und Werbemitteln zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.

  Budget- und Projektmanagement:

  • Budgetierung von Maßnahmen sowie das Erstellen und Überwachen von Projekt- und Aufgabenplänen.
  • Verwaltung der Barkassen.

  Kooperation und strategische Integration:

  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des Bereichs Engagement und Kultur zu übergreifenden Themen und Veranstaltungen; Mitarbeit in regelmäßigen Bereichsgremien
  • Integration der Seniorenangebote in das bestehende Freund*innen-Konzept.

Das bringst Du mit:

• Ein freundliches und zugewandtes Auftreten im Kontakt mit Menschen.
• Ein Herz für Themen, die Senior*innen besonders wichtig sind.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kulturpädagogik, Sozialarbeit, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im sozialen Bereich.
  
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und im Umgang mit älteren Menschen.
• Ausgeprägte, durch Berufserfahrung nachgewiesene Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung.
• Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.
• Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz.
• Freude an der Arbeit in Teams und in Strukturen großer Organisationen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Teams, Excel) und gängigen Verwaltungsprogrammen.

Unsere Vorteile für Dich:

• Urlaubsgeld, Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, VBB-Firmenticket

• unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• modernes Arbeitsumfeld und wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima

• Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 27 Kitas

• Beratung und Unterstützung bei Vorsorge und Pflege

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events