ComFair GmbH ist ein anerkannter Bildungsträger in der Erwachsenenbildung mit Fokus auf berufliche Neuorientierung, Weiterbildung, Qualifizierung und beruflicher Rehabilitation. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir fördern Chancengleichheit, leben Inklusion und begegnen einander mit Respekt. Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung sind uns willkommen. Wir sehen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen als Bereicherung unserer Arbeit.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine
Leitung Weiterbildung - berufliche Rehabilitation (m/w/d)
für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen
– auch als nächster Karriereschritt für erfahrene Fachkräfte –
Sie haben bisher in der Praxis gearbeitet – z. B. in der Pflege – und überlegen, den nächsten Schritt zu gehen? Sie organisieren gern, behalten den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Für unsere Weiterbildungsangebote suchen wir keine „perfekte“ Leitungsperson mit vorgegebenem Lebenslauf, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten möchte. Ob mit Studium oder aus der Praxis kommend: Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Interesse an Bildung mitbringen, entwickeln wir Sie in die Rolle hinein.
Wir freuen uns über Bewerbungen, die über einschlägige Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Case Management oder in der Versorgungssteuerung verfügen, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von engagierten Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen, z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie.
Was Sie bei uns erwartet
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Angebote weiterzuentwickeln
Aufgaben
- Sie planen, organisieren und steuern unsere Weiterbildungsangebote
- Sie unterrichten, begleiten und unterstützen Teilnehmende auf ihrem Bildungsweg
- Sie koordinieren Dozierende, Partner und interne Abläufe
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Bildungsmaßnahmen
- Sie entwickeln unsere Angebote gemeinsam mit dem Team weiter
- Sie arbeiten mit Kostenträgern zusammen und behalten organisatorische Themen im Blick
Profil
Was uns wichtig ist (nicht Ihr exakter Lebenslauf, sondern, dass Sie zur Aufgabe und zu uns passen)
- Sie haben Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. in der Pflege, Praxisanleitung oder einem vergleichbaren Bereich)
- Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und arbeiten strukturiert
- Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und arbeiten gerne im Team
- Sie interessieren sich für Weiterbildung, Bildungsthemen und neue Entwicklungen
Das wäre zusätzlich hilfreich (kein Muss)
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Anleitung von Gruppen
- Kenntnisse in Bereichen wie Case Management, Belegungs- oder Entlassmanagement
- Zusatzqualifikationen oder ein Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen oder noch keine Leitungserfahrung haben, freuen wir uns ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
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